淮海公司对入党积极分子把好四关

射阳编辑

        苏垦米业淮海公司（简称淮海公司）党支部一贯重视对入党积极分子的培养与教育，抓好发展新党员的每一个环节，明确要求：凡是入党积极分子，都必须经过严格的培训和教育，端正入党动机，牢固树立全心全意为人民服务的意识。在发展新党员过程中，严格把好入党积极分子入选关、思想关、信念关、质量关，确保将先进分子吸收进党组织。
- m' W& u+ X1 T1 y, J4 y        一是坚持培养标准，把好“入选关”。在申请加入党组织人员中，选择那些政治素质高、综合能力强、工作积极向上的人员作为入党积极分子重点培养对象。
3 e- T/ }9 O+ Q+ B        二是加强教育培训，把好“思想关”。要求入党积极分子必须到射阳县委党校进行培训，让他们接受党的基础知识、基本路线、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党纪法规廉政教育。
$ y" {# b' F6 P# u4 O5 W1 L' Y4 p0 u* g        三是明确理想宗旨，把好“信念关”。加强对入党积极分子的理想信念教育，使他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，勇毅前行，团结奋斗，坚定积极为党为国家为人民工作的信心与决心。
        四是严格考核管理，把好“质量关”。重视对入党积极分子的选拔、考察和培养，严格把好新党员的质量，确保党的先进性与纯洁性。（张赟龙）
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